Angebote für Arbeitgeber
Angebote für Arbeitgeber

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Praktikumplätze anbieten

Soziales Engagement ohne Risiko

«Menschen eine Chance geben und wertvolle Mitarbeitende gewinnen!» – Ihr Praktikumsplatz bietet diese Möglichkeit.

Soziales Engagement ohne Risiko

«Menschen eine Chance geben und wertvolle Mitarbeitende gewinnen!» – Ihr Praktikumsplatz bietet diese Möglichkeit.

Sie sind Arbeitgeber und suchen eine kaufmännische Unterstützung für Ihren Betrieb mit gutem Knowhow und passenden Handlungskompetenzen? Sie möchten sich für den sozialen Bereich und die berufliche Integration von Menschen einsetzen?

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chur@work vermittelt Ihnen Arbeitskräfte mit einem passenden Fähigkeitsprofil ganz risikofrei, ohne Lohn- oder Versicherungskosten für Ihren Betrieb.

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Sie als Arbeitgeber können sich ohne Risiko für die (Wieder-)Eingliederung von Menschen mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt einsetzen. Gemeinsam mit uns öffnen Sie Menschen neue Türen ihrer beruflichen Zukunft.

Sie als Arbeitgeber können sich ohne Risiko für die (Wieder-)Eingliederung von Menschen mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt einsetzen. Gemeinsam mit uns öffnen Sie Menschen neue Türen ihrer beruflichen Zukunft.

Ein wichtiger Schritt für die Erweiterung der Arbeitsmarktfähigkeit ist das Praktikum. Unsere Mitarbeitenden verfügen über ein fundiertes kaufmännisches Fachwissen, welches sie Ihrem Betrieb gerne anbieten.

Ein wichtiger Schritt für die Erweiterung der Arbeitsmarktfähigkeit ist das Praktikum. Unsere Mitarbeitenden verfügen über ein fundiertes kaufmännisches Fachwissen, welches sie Ihrem Betrieb gerne anbieten.

Ein Praktikum dauert drei Monate bis ein Jahr und das Pensum liegt zwischen 10 % und 50 %.

Ein Praktikum dauert drei Monate bis ein Jahr und das Pensum liegt zwischen 10 % und 50 %.

Die Hauptverantwortung bei chur@work.

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Die Betriebe erhalten eine Ansprechperson und ein entsprechendes Coaching, sofern dies gewünscht wird. Es fallen keine Lohnkosten und keine Sozialversicherungsbeiträge für den Praktikumsbetrieb an. Ein Praktikumslohn kann als Wertschätzung gegeben werden, liegt aber im Ermessensspielraum des Unternehmens. Das Praktikum kann innert kürzester Frist von beiden Parteien sistiert oder beendet werden, falls der Prozess nicht zielführend ist.

Die Betriebe erhalten eine Ansprechperson und ein entsprechendes Coaching, sofern dies gewünscht wird. Es fallen keine Lohnkosten und keine Sozialversicherungsbeiträge für den Praktikumsbetrieb an. Ein Praktikumslohn kann als Wertschätzung gegeben werden, liegt aber im Ermessensspielraum des Unternehmens. Das Praktikum kann innert kürzester Frist von beiden Parteien sistiert oder beendet werden, falls der Prozess nicht zielführend ist.

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Arbeitsversuche ermöglichen

Soziales Engagement ohne Risiko

«Menschen eine Chance geben und wertvolle Mitarbeitende gewinnen!» –Ihr Arbeitsplatz für Arbeitsversuche bietet diese Möglichkeit.

Soziales Engagement ohne Risiko

«Menschen eine Chance geben und wertvolle Mitarbeitende gewinnen!» –Ihr Arbeitsplatz für Arbeitsversuche bietet diese Möglichkeit.

Sie sind Arbeitgeber und suchen eine kaufmännische Unterstützung für Ihren Betrieb mit gutem Knowhow und passenden Handlungskompetenzen?

Sie sind Arbeitgeber und suchen eine kaufmännische Unterstützung für Ihren Betrieb mit gutem Knowhow und passenden Handlungskompetenzen?

Sie möchten sich für den sozialen Bereich und die berufliche Integration von Menschen einsetzen?

Sie möchten sich für den sozialen Bereich und die berufliche Integration von Menschen einsetzen?

chur@work vermittelt Ihnen Arbeitskräfte mit einem passenden Fähigkeitsprofil ganz risikofrei, ohne Lohn- oder Versicherungskosten für Ihren Betrieb.

chur@work vermittelt Ihnen Arbeitskräfte mit einem passenden Fähigkeitsprofil ganz risikofrei, ohne Lohn- oder Versicherungskosten für Ihren Betrieb.

Die Person bringt entweder bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit oder verfügt über Erfahrungen im angestrebten Berufsfeld. Als Arbeitgeber können Sie unsere Fachkraft flexibel in allen kaufmännischen und administrativen Bereichen einsetzen und die Qualifikation und fachlichen Kompetenzen der Person über einen längeren Zeitraum kennen lernen und dann entscheiden, ob eine Festanstellung in Frage kommt.

Die Person bringt entweder bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit oder verfügt über Erfahrungen im angestrebten Berufsfeld. Als Arbeitgeber können Sie unsere Fachkraft flexibel in allen kaufmännischen und administrativen Bereichen einsetzen und die Qualifikation und fachlichen Kompetenzen der Person über einen längeren Zeitraum kennen lernen und dann entscheiden, ob eine Festanstellung in Frage kommt.

Arbeitsversuch Dauer maximal sechs Monate.

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Die Hauptverantwortung bei chur@work.

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Die Betriebe erhalten eine Ansprechperson und ein entsprechendes Coaching, sofern dies gewünscht wird. Es fallen keine Lohnkosten und keine Sozialversicherungsbeiträge für den Arbeitgeber an. Ein Lohn kann als Wertschätzung gegeben werden, liegt aber im Ermessensspielraum des Unternehmens. Der Arbeitsversuch kann innert kürzester Frist von beiden Parteien sistiert oder beendet werden, falls der Prozess nicht zielführend ist.

Die Betriebe erhalten eine Ansprechperson und ein entsprechendes Coaching, sofern dies gewünscht wird. Es fallen keine Lohnkosten und keine Sozialversicherungsbeiträge für den Arbeitgeber an. Ein Lohn kann als Wertschätzung gegeben werden, liegt aber im Ermessensspielraum des Unternehmens. Der Arbeitsversuch kann innert kürzester Frist von beiden Parteien sistiert oder beendet werden, falls der Prozess nicht zielführend ist.

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Downloads
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Unsere Angebote in einem Dokument:

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